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为充分发挥科协组织人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,集聚整合高端人才智力,聚焦我市“两城两谷一带”产业发展战略,赣州市科协联合有关部门搭建了赣州高端科技智库。智库专家重点从国家级学会、院士工作站、高校、科研院所及创新型企业中产生,目前建有子库5个,院士(专家)100余人。

智库以专家为主体,以产业(企业)需求为依托,为赣州科学发展提供咨询、当好参谋。力争到2020年,在我市建成一个能够独立思考、社会影响广泛、决策部门认同的高端科技智库系统。

五大子库:

一.电子信息;二.智能制造;三.新能源;四.新材料;五.生物科技。

智库运行机制:

每年年初,由智库主任结合市委、市政府工作要求,制定调研课题及调研计划,于每年9月结题,每个子库每年向市委政府提交2篇以上有深度、专业性强、具有重要参考价值的咨询建议;办好《赣州高端科技智库》专刊和赣州科技智库论坛。


第一章  总则

第一条:本机构全称:赣州高端科技智库(以下简称智库)。

第二条:本机构性质:集合以赣州为主的知名学者、行业专家以及其它各类社会精英,借助决策和咨询网络平台,开展服务政府、服务企业、服务社会的各项社会活动。

第三条:本机构宗旨:整合社会精英,立足赣州,辐射全国,推动和解决社会发展过程中存在的问题和不足,促进经济、社会、科技和各项事业的持续协调发展为根本宗旨。

第二章  业务范围

第四条:本机构的业务范围包括:

(一) 组建和发展决策和咨询信息网络平台人才库,搭建智库与政府、智库成员、智库与企业以及其它社团之间的交流平台,促进交流与合作。

(二) 通过对智库专家信息的动态管理,为党和政府科学决策提供服务,开展项目评估与验收、咨询与论证及评审工作,开展建言献策活动。

(三) 为企业驱动创新和人才资源开发,提供专家信息咨询与服务。

(四) 为区域经济发展和农民科技致富,提供科技信息与技术指导。

(五) 为各行业、学科间相互联络协作,提供专家信息服务。

(六) 积极组织和参与本市及其它地区的文化、健康、科普等促进社会和谐、文明进步的活动。

(七) 加强与省内外相关智库机构的联系和合作,组织、促和参与本市学术、技术、文化交流与合作。

(八) 其它合法并符合本智库宗旨之事项。

第三章  成员

第五条:本机构成员分为为单位成员和个人成员两类。

单位成员。建立工作领导小组,主要负责智库全面建设及组织领导工作,并督促智库履行职责、发挥作用。各成员单位指派专门的对接人员和工作人员。

个人成员。重点在企业、中高职院校和科研院所以及市直部门所属事业单位中选拔,以中青年为主,也吸纳与我市经济发展有长期合作关系的国内相关行业高尖人才入库,对已入选为国家、省高层次科技专家库的专家可以按要求直接申报入库。

第六条:申请加入智库成员须具备下列条件:

(一)遵守国家法律法规;

(二)拥护智库章程;

(三)有加入智库的意愿;

(四)关注赣州人才、科技、教育、产业与区域经济的发展,在智库收入的5个子库取得了一定的工作成果和业绩。

第七条:加入智库的程序:

(一)提交加入智库的申请书和相关证明材料;

(二)由智库工作小组讨论审核;

(三)审核通过后通知申请人,并把相关资料录入系统。

第八条:成员须履行的义务:

执行智库的决议;

维护智库的合法权益;

完成智库交办的相关工作;

提交相关材料。

第九条:成员享有下列权利:

参加智库相关活动的优先权;

获得智库服务、资料的优先权;

对智库工作有批评建议权和监督权;

入库自愿,退出自由。

第十条:成员退出智库应书面通知智库相关工作人员。成员如果一年不参加智库活动并没有任何说明,视为自动退出。

第十一条:成员如有严重违反本章程的行为,经智库工作组表决通过后,予以除名。

第四章  组织机构

第十二条:成立智库领导小组:

组长由市委副书记王林云担任,副组长由市委常委、市委组织部部长张圣泽,市政府副市长高世文,市政协副主席、市科技局局长蓝赟担任,市委人才办、市科协、市人社局、市科技局、市发改委、市财政局、市教育局、市环保局、市规划局、市工信委、市金融局、市农粮局、市果业局、赣南科学院等部门的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,由市科协主席兼任办公室主任,市委人才办主任兼任办公室副主任。领导小组办公室设在市科协,负责智库日常管理与运行。各成员单位指派业务科室的负责人当好联络员,参与智库的建设,做好智库成员的服务工作。

第十三条:领导小组的职权:

(一)制定和修改章程;

(二)围绕市委、市政府中心工作提出年度智库咨询工作计划和课题计划;

(三)及时向智库成员传达市委、市政府提出的咨询任务和要求;

(四)组织智库成员参加必要的考察、咨询及调查研究活动;

(五)筹备领导小组有关会议,协调各相关部门参与智库咨询等活动;

(六)决定其它有关事宜。

第五章  运行机制

本着集体决策、优势合作、分头实施、成果共享原则进行。

第十四条:建立智库工作协调机制。

领导小组下设办公室,由市科协主席兼任办公室主任,市委人才办主任兼任办公室副主任。领导小组办公室设在市科协,负责智库日常管理与运行。各成员单位指派业务科室的负责人当好联络员,由领导小组办公室统一协调各项工作。各成员单位应积极参与、配合智库的建设,做好智库成员的服务工作。

第十五条:建立智库工作运行机制。

在智库成员中根据《章程》推选出智库主席一名、副主席若干名,秘书长一名,负责赣州科技智库的日常工作运行。在智库中建立的5个子库专家人才中,分别邀请一名有经验、有威信、有影响、有能力、有奉献精神的同志,担任智库主任,负责召集子库成员就本领域的课题开展调查研究、提出咨询建议。智库建立“赣州智库创新论坛”,每年于十月份举办一场高端论坛,不断扩大赣州科技智库及其学术成果的社会影响力。

第十六条:建立决策咨询工作机制。

每年年初,由智库主任结合市委、市政府工作要求,紧贴市场需求导向,制定调研课题及调研计划,于每年的9月结题,每个子库每年向市政府汇总提交不少于2篇有深度、有价值、专业性强、参考性大的咨询建议。遇有事关赣州战略定位、发展方向及重大产业项目论证等重大决策事项时,智库主任从智库成员中提名5人组成咨询组,参与市委、市政府相关政策研究咨询,并提出可行性的咨询建议,供决策层决策参考。

第十七条:建立智库成员管理模式。

赣州智库建设领导小组办公室负责对智库的日常维护与更新,具体包括:对专家按专业分类,登记注册,及时更新信息,及时增补专家人选。对专家实行动态管理,智库主任负责联系安排专家参加各类课题调研、研究、咨询活动,并跟踪掌握活动情况。

第十八条:确立智库成员薪酬待遇机制。

制定完善成果管理、保护和推广相关的管理办法。根据课题的实际意义和影响,对参与课题研究的专家和人员给以一定的利益补偿。研究成果的所有权归智库和课题研究人共同所有,如该成果在市场上产生一定的收益,智库和课题研究人按一定的比例协商分配。

第十九条:搭建决策咨询信息网络平台。

智库建成后,把智库链接到赣州科创吧网站的主页面上,加强信息互动,接受社会监督。其中专家的个人信息包括:论述、论著,学术领域及科研方向,主要成果等。

第六章 经费管理和使用

第二十条:经费管理和使用

领导小组办公室会同市财政局研究制定支持智库发展的财政政策,健全经费投入机制,做好相关经费保障,并规范资金使用,做到专款专用,并接受审计监督。

第七章 相关保障措施

第二十一条:工作保障

领导小组办公室要为智库专家提供开展咨询工作的基本资料与信息、场地及设备等必要条件,为智库主任常驻工作提供必要的办公和交通条件。

第二十二条:机制保障

各成员单位要积极配合智库开展工作,确定本单位联络员,提报年度智库咨询工作计划、课题计划及临时性咨询事项,为智库专家开展工作提供相关资料、安排相关活动,与领导小组办公室共同对智库专家为我市提供决策咨询的成果和成效进行考核评估。

第八章 章程的修改

第二十三条:对本章程的修改,须有智库领导小组表决通过。

第九章 附则

第二十四条:本章程的最终解释权属智库领导小组。

第二十五:本章程自审批通过之日生效。


加入智库条件:

(一)遵守国家法律法规;

(二)拥护智库章程;

(三)有加入智库的意愿;

(四)关注赣州人才、科技、教育、产业与区域经济的发展,在智库收入的5个子库取得了一定的工作成果和业绩;

 (五)原则上应具有副高以上职称。

 

加入智库程序:

(一)提交加入智库的申请书、智库专家登记表及证明材料;

(二)由智库工作小组讨论审核;

(三)审核通过后通知申请人,并把相关资料录入系统。

邮件:gzskxkcb@163.com    电话:0797-8391570

附件:赣州高端科技智库专家登记表.docx



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